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障害者手帳が届いた 



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精神障害者手帳が届いた



正確には、市役所に届いているので、受取りに来るようにとの手紙が届いた



印鑑と、その手紙をもって市役所に向かうと青いカバーの手帳を渡され、簡単な説明があった



これで、僕も精神障害者の一員になったと言う事なのだけれど、いまいちピンとこない (;^_^A



よく、就労支援施設の職員さんや利用者さんから、『オープン』 『クローズ』 と言う言葉を耳にする



どうやら、転職の際、企業側に精神障害の事を明示するのかしないのかの違いを言っているようだ



今のところ、僕は就労支援施設である程度の実績を積んで、障害者枠で求人に応募しようと考えている



正直、僕の年齢では普通の転職でさえ苦労したので、障害者としての転職する事は、今まで以上に難しくなる事は間違いない



正直めっちゃ不安! (;゚Д゚)



選択肢も大きく狭まると思うけれど、ある程度、心の病気に理解のある職場で、家族3人で何とか生活していけるだけの収入を得られるのならば、それ以上にありがたい事はない


それさえも難しいのかもしれないが、今は、やれることを少しずつ積み重ねて行こうと思う (^-^)





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コメント

メリット・デメリット

こんばんは。
無事手帳が取得できたようでまずは良かったですね。
これで腰を据えて次に向けてやれますね。
オープン・クローズの話ですが、どちらもメリット・デメリットがあるようです。
オープンだと病気について職場の方々の理解を得やすい反面単純作業が多く給与が低い、一方クローズだと当然病気は関係なく成果を求められますしね。
まずはゆっくり施設で実績を積んでいきましょう。

umekou #- | URL
2017/03/31 19:56 * edit *

Re: メリット・デメリット

> こんばんは。
こんばんは

コメントいただきありがとうございます!


> 無事手帳が取得できたようでまずは良かったですね。
> これで腰を据えて次に向けてやれますね。

ありがとうございます
これでやっと次のステップに進める感じです

> オープン・クローズの話ですが、どちらもメリット・デメリットがあるようです。
> オープンだと病気について職場の方々の理解を得やすい反面単純作業が多く給与が低い、一方クローズだと当然病気は関係なく成果を求められますしね。

やはりそうなんですね (;^_^A
僕は、今回と合わせて過去2度(前回はうつ病と診断されました)発病しているので、再発の危険を考えればオープンのデメリットも仕方がないと考えています

それでも、生活が困難なほど所得が低くなってしまうと、何か別の解決策を考えないといけないですね



> まずはゆっくり施設で実績を積んでいきましょう。

はい、今の施設は雰囲気もよいので、作業も続けて行けそうです (^-^)


崖っぷちおやじ #- | URL
2017/03/31 20:05 * edit *

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